Montaż szaf sterowniczych
Pierwszy to banalny, ponieważ są to przestępstwa, a konkretnie występki zagrożone karą do maksymalnie 3 lat pozbawienia wolności, a pod drugie, - i tutaj dopiero nam się wszystko rozjaśni, ponieważ jest o nich mowa w art. 52 § 1 pkt 2 kodeksu pracy, który brzmi następująco: Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem. Te dwa przepisy przywołane przeze mnie z pewnością łączą się ze sobą.Niestety nie da się stworzyć takich umów z których zawarcia wszyscy byli by zadowoleni. Należy dążyć do wypracowywania swoich zgodnych z oczekiwaniami stanowisk we wszystkich umowach cywilnoprawnych, natomiast w przypadku umowy o pracę pracownik powinien zawsze pozostać pracownikiem a pracodawca człowiekiem. Wiek XX był przełomowy dla środków masowego przekazu. Do tej pory telewizja oraz radio były jedynym i najszybszym źródłem informacji, natomiast obecnie śmiało można powiedzieć, że internet zrewolucjonizował "informację" w szerokim tego słowa znaczeniu i stał się strategicznym środkiem masowego przekazu.
Studio Fryzjerskie Why Not fryzjer Rybnik miało przyjemność uczestniczyć w projekcie "Opowieści z mojej szafy". Przedsięwzięcie to zrodziło się z przypadkowego spotkania kilkunastu osób pasjonatów sztuki i zostało zrealizowane przez rydułtowską Grupę artystyczną Konar współpracującą z Domem Kultury w Rybniku Chwałowicach. Stylizację modelek przygotowały montaż szaf sterowniczych Wawrzak i Katarzyna Tomaszewska właścicielki Egoistka przyjemna racjonalnie chodzi kolorowe karteczki.